西南科技大學2019年度人才引進計劃


西南科技大學2019年度人才招聘公告


龍山含笑,迎九州賢士,涪水歡騰,納四海英才!西南科技大學是四川省重點高校,是四川省唯一一所四川省分別與教育部、國家國防科工局共建高校,是中國科學技術大學“對口支援”高校,與清華大學有長期深度合作,與64家董事單位深度聯合辦學,是多維度共建合作辦學體制下的先行者和受益者。
    當前學校正面臨深入推動四川省全面創新改革試驗,深度融入國家軍民融合改革示范區、西部創新人才高地建設等前所未有的發展機遇,承載著重大歷史使命和社會責任。學校將始終堅持黨管人才,堅持人才強校,不斷創新人才發展工作理念方法,緊緊圍繞經濟社會發展需求,聚焦國家重大戰略,搶抓人才發展體制機制創新機遇,深入貫徹實施“龍山人才強校計劃”,大力引進和培養各級各類人才。新的發展征程中,學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,始終堅持“育人為本、德育為先、科學理性、開放包容、彰顯卓越”的辦學理念,發揚“艱苦奮斗,拼搏創新”西南科大精神,踐行“厚德、博學、篤行、創新”校訓,為加快建成特色鮮明的高水平大學而努力奮斗!
西南科技大學歡迎你!


  1. 人才引進類別及待遇

    人才類別

    引進待遇

    備注

    杰出人才

    (全職引進

    中國科學院院士、中國工程院院士;國家“萬人計劃”杰出人才、國家“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目入選者

    相關待遇面議


    領軍人才

    (全職引進

    國家“千人計劃”創新長期入選者、國家“萬人計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家科技三大獎獲得者(排名第一)。

    1、特聘教授崗;擔任博士生導師或碩士生導師;配備1-3 名科研助手、搭建科研團隊。2、稅前年薪不低于80萬元人民幣;稅前購房補貼和安家費不低于100 萬元人民幣可提供一套150 平方米左右校內住房購買或租住;科研啟動經費300-500萬元(人文社科類50-100 萬元);本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于1000 萬元人民幣,人文社科類不低于200 萬元人民幣。

    年齡一般不超過50周歲,具有博士學位

    國家外專千人入選者、百千萬人才工程國家級人選;通過我校申報成功入選國家“千人計劃”創新短期及“長江學者獎勵計劃”講座教授;國家“青年千人計劃”入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖優秀人選、“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者。

    1、特聘教授崗;擔任博士生導師或碩士生導師;配備1-3 名科研助手、搭建科研團隊。

    2、稅前年薪不低于50 萬元人民幣;稅前購房補貼和安家費不低于80 萬元人民幣可提供一套150 平方米左右校內住房購買或租住;科研啟動經費300-500 萬元(人文社科類50-100 萬);本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于500 萬元人民幣,人文社科類不低于100 萬人民幣。

    全國杰出專業技術人才獲得者;四川省科學技術杰出貢獻獎獲得者;國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獲得者前三名;國家自然(社會)科學基金重大項目、國家自然科學基金創新研究群體項目主持人,國家科技重大專項、國家重點研發計劃、及技術創新引導專項(基金)、基地和人才專項等五類科技計劃項目主持人,國家哲學社會科學基金重大項目主持人;以第一作者或責任作者(通訊作者)在T1等級期刊上發表學術論文,或在T2等級期刊上發表學術論文3篇,或發表ESI高被引論文3篇,或在T3等級期刊上發表學術論文6篇,或在自然指數排行榜選定的82種期刊上發表學術論文6篇,或發表擴展版ESI高被引論文(前3%6篇。

    1、特聘教授崗;擔任博士生導師或碩士生導師;配備1-3 名科研助手、搭建科研團隊。2、稅前年薪不低于40 萬元人民幣;稅前購房補貼和安家費70萬元以上人民幣可提供一套150 平方米左右校內住房購買或租住;科研啟動經費300-500 萬元(人文社科類50-100 萬元);本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于300 萬元,人文社科類不低于60 萬元人民幣。

    拔尖人才

    (全職引進

    中科院“百人計劃”入選者;四川省“千人計劃”創新領軍人才;四川省學術和技術帶頭人;國家自然(社會)科學基金重點項目主持人;國家科技三大獎(國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎)三等獎獲得者(排名前三);省部級科技獎一等獎主持人。

    1、特聘教授崗;擔任博士生導師或碩士生導師;配備1-2 名科研助手、搭建科研團隊。可選擇年薪制(30萬元以上),實行聘期合同管理。

    2稅前購房補貼和安家費60 萬元以上人民幣;科研啟動經費100-200 萬元(人文社科類30-50 萬元)。

    年齡一般不超過45 周歲,具有博士學位

    省部級高層次人才引進計劃入選者;國家重點(工程)實驗室、國家工程(技術)研究中心主要負責人;省部級學術技術帶頭人、優秀專家;近5年以第一作者或責任作者(通訊作者)在T3 等級期刊上發表學術論文3 篇,或在自然指數排行榜選定的82種期刊上發表學術論文3 篇,或發表擴展版ESI高被引論文(前3%3篇,或S1A 等級期刊上發表學術論文6 篇。

    1、特聘教授崗;擔任博士生導師或碩士生導師;配備1-2 名科研助手、搭建科研團隊。可選擇年薪制(30萬元以上),實行聘期合同管理。

    2稅前購房補貼和安家費50-60 萬元人民幣;科研啟動經費100-200 萬元(人文社科類30-50 萬元)。

    優秀人才

    (全職引進

    省部級科技(社科)創新研究團隊負責人;先后主持國家自然(社會)科學基金面上(一般)等國家級項目3 項、國家級科技成果轉化資金項目主持人;省部級科技進步獎或哲社優秀成果獎一等獎前三名、二等獎主持人;國防科技重點項目、四川省哲學社會科學重大招標項目主持人;國家產業技術體系崗位專家;四川省產業技術體系首席專家;國家重大科技專項、國家重點研發計劃等(含原973 計劃、863 計劃、科技支撐計劃或公益性行業科研專項等計劃項目)的課題主持人;四川省學術技術人帶頭人后備人選;近5年主持獲國家發明專利并成功轉讓3 項,轉讓費達50 萬;主持審定國家級新品種或新產品1 個;省級審定新品種或新產品3 個;近5 年以第一作者或責任作者(通訊作者)在T3 等級期刊上發表學術論文2 篇,或在自然指數排行榜選定的82種期刊上發表學術論文2 篇,或發表擴展版ESI 高被引論文(前3%2 篇,或在S1A等級期刊上發表學術論文4 篇,或在S2B 等級期刊上發表學術論文6 篇。

    1、特聘教授或副教授崗,擔任博士生導師或碩士生導師。

    2稅前購房補貼和安家費40-50 萬元人民幣;科研啟動經費80-100 萬元(人文社科類25-30 萬元)。

    年齡一般不超過45 周歲,具有博士學位

    學術骨干

    (全職引進

    先后主持國家自然(社會)科學基金面上(一般)項目2 項、或國家科技重大專項、國家重點研發計劃等子課題主持人;省部科技進步獎或哲社優秀成果獎二等獎以上主研人員、三等獎主持人;近5 年主持獲發明專利2 項并至少成功轉讓1 項者,轉讓費達10萬、新型實用專利或外觀設計專利5 項并至少成功轉讓1 項,轉讓費達10 萬、培育省級新品種或新產品2 個并至少成功轉讓1 個;近5 年以第一作者或責任作者(通訊作者)在T3 等級期刊上發表的、自然指數排行榜選定的82種期刊上發表的、擴展版ESI 高被引論文(前3%1 篇,或在S2B 等級期刊上發表學術論文3 篇,或在S3C 等級期刊上發表學術論文6 篇。

    1、特聘副教授崗,擔任碩士生導師。

    2、稅前購房補貼和安家費30-40 萬元人民幣;科研啟動經費50-80 萬元(人文社科類20-25 萬元)。

    年齡一般不超過40 周歲,具有博士學位

    高層次人才創新團隊入選條件及引進待遇

    以杰出人才、領軍人才領銜團隊;學術骨干及以上人員不少于5 人。

    團隊負責人及成員按照各層次引進人才相關待遇標準上浮20%


    青年學者

    (全職引進)

    國家自然(社會)科學基金青年項目主持人、省部級重點項目主持人、先后主持省部級一般項目2 項、作為核心成員參加國家級重大、重點項目2 項以上;市廳級科技進步獎或哲社優秀成果獎一等獎主持人;省部級科技進步獎或哲社優秀成果獎三等獎及以上主研人員;近5 年主持獲發明專利1 項并轉讓、新型實用專利或外觀設計專利3 項并至少轉讓1 項、培育省級新品種或新產品1 個;近5 年以第一作者(或通訊作者)S2B 等級以上(包括B 等級)期刊上發表學術論文2 篇、或在S3S4CD 等級期刊上發表學術論文4 篇,或以第一作者(或通訊作者)發表EI 期刊論文、CSSCI收錄論文6 篇。

    1、可特聘副教授崗,可擔任碩士生導師。

    2、稅前購房補貼和安家費15-30 萬元人民幣;科研啟動經費15-30萬元人民幣(人文社科類10-20 萬元)。


    年齡一般不超過35 周歲,具有博士學位

    優秀博士

    教學和科研潛質較好,符合學校教學科研需求。

    1海外博士及博士后, 稅前購房補貼和安家費15-20 萬元人民幣;科研啟動經費10-20 萬元人民幣(人文社科類8-15 萬元)。

    2、其他人員,稅前購房補貼和安家費10-15 萬元人民幣;科研啟動經費6-15 萬元人民幣(人文社科類3-10 萬元)。

    3QS/US News世界大學排名前100(應聘當年排名)的高校或學科取得博士學位的應聘者,可選擇年薪制(20萬元及以上),實行聘期合同管理。

    年齡一般不超過35 周歲,具有博士學位

    學術院長

    (兼職引進)

    符合“杰出人才”或“領軍人才”的學術條件。

    學校每年為“學術院長”提供稅前包干津貼15-30萬元。學校每年為“學術院長”提供工作經費10萬元。實行合同管理。

    年齡原則上不超過55周歲,每年在我校工作時間不少于2個月

    特聘教授

    (兼職引進)


    原則上符合學術骨干及以上海內外高水平人才,其中國內人員應具有正高級職稱。

    年薪5-30萬元人民幣;提供必要的工作及生活條件;實行合同管理。


    注:

    1人文社科類、藝體類及學科標注*理工類學科博士,安家費、科研啟動經費可分別上浮3-5萬元,優秀人員年齡可放寬到50周歲,對于成果特別突出(符合學術骨干層次及以上)的高級職稱人員可放寬學歷要求。

    2引進的優秀博士及以上層次人才(不含實行年薪制聘任的人員),學校將給予每人每月1000元人民幣的專項績效補貼,連續發放三年。

    3、以上全職引進人員均可直接考核進入事業編制;事業編制外聘用人員,取得博士學位或高級職稱后可直接考核入編。

  2. 招聘學科及要求

()高端人才杰出人才、領軍人才、拔尖人才20名)

學院(實驗室、中心)

設崗學科及研究方向

聯系人及聯系方式

環境友好能源材料國家重點實驗室

材料科學與工程:聚變裂變能源利用關鍵材料、核廢物與環境安全材料、能量的存儲和轉換材料、高效節能材料設計。

常務副主任:代波

0816-2419295

13989276910

daibo@swust.edu.cn

材料科學與工程學院

材料科學與工程:建筑材料節能減排、新型含能材料、放射性廢物處理材料以及核防護高分子復合材料、軍工核設施表面去污材料、軍用微電子薄膜復合材料。

學院院長:李玉香

0816-2419206,13881194090

liyuxiang@swust.edu.cn


環境與資源學院

環境科學與工程:核廢物與環境安全、污染環境生物效應與生物修復、工業固體廢物處理與資源化、山區環境規劃與治理

學院院長:陳海焱

0816-6089437,13808111780

hzxyzhaopin@163.com

信息工程學院

控制科學與工程:控制工程與智能系統、特殊環境機器人技術與裝置、檢測技術及應用、控制工程與智能系統、復雜系統與組網控制。

學院院長:林茂松

0816-6089319, 13890100866

lms@swust.edu.cn

生命科學與工程學院

生物學:植物生物學、生物化學與分子生物學、微生物學、生物質資源學。

學院院長:侯大斌

0816-6089523,13908119446

hdb@swust.edu.cn

制造科學與工程學院

機械工程:過程狀態監測與系統、表面工程與摩擦學、微納制造、機械系統計算力學。

學院院長:蔡勇

0816-6089688, 13981162888

caiy@swust.edu.cn

土木工程與建筑學院

土木工程:工程材料與結構沖擊動態響應、西南地區城鎮建設及防災減災、新型結構體系及材料、建筑節能及新能源利用。

學院院長:姚勇

0816-2419220,13881107180

yy001221@163.com

國防科技學院

核科學與技術:輻射防護與環境保護、核燃料循環與材料、核技術及應用。

學院院長:段濤

0816-6089891,13699619111

duant@swust.edu.cn

核廢物與環境安全國防重點實驗室

核廢物與環境安全、新型含能(能源)材料、極端條件物質特性、空間動態網絡、放射性廢物處理處置材料,放射性廢物環境下的生物效應。

常務副主任:易發成

0816-6089872,13981172869

yifacheng@swust.edu.cn

馬克思主義學院

馬克思主義理論:馬克思主義城鄉發展與貧困治理、社會階級階層理論、社會主義生態文明與綠色發展和青少年思想道德建設。

學院院長:黎萬和

0816-6089911,13708120888

850321595@qq.com

經濟管理學院

應用經濟學:西部地區農業現代業、農村精準脫貧、農村城鎮化和農村公共產品供給;高新技術產業創新、軍民融合產業發展、產業發展中的循環經濟;科技金融、互聯網金融、普惠金融、“一帶一路”國家經貿。

學院院長:張華

0816-6089558,15892650026

jgxy@swust.edu.cn

其他

符合學校現有一級學科發展需求



()優秀人才、學術骨干、青年學者、優秀博士206名)

學院(部、實驗室、中心)

學科及研究方向

學歷學位要求

崗位需求

招聘人數

聯系人

及聯系方式

備注

信息工程學院

電氣工程*、通信與信息系統*、電子與信息工程、生物醫學工程、控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統、信號與信息處理、電子與通信工程。

博士

教學科研

15

學院院長:林茂松

 0816-6089319

 13890100866

lms@swust.edu.cn

電氣工程方向需本科為電氣工程與自動化專業

計算機科學與技術學院

軟件工程*、人工智能*計算機應用技術、信息安全、軟件服務工程、軟件工程技術、計算機系統結構。

博士

教學科研

10

學院院長:范勇

 0816-6089368

 13890161717

fanyong@swust.edu.cn


制造科學與工程學院

機械制造及其自動化(方向:微納制造*、智能制造*)、機械設計及理論(方向:摩檫學及表面工程*)、機械電子工程、工業工程、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、工業設計。

博士

教學科研

12

學院院長:蔡勇

 0816-6089688

 13981162888

caiy@swust.edu.cn


土木工程與建筑學院/燃燒空氣動力學研究中心

建筑設計及其理論*、城鄉規劃與設計*、結構工程、巖土工程、防災減災及防護工程、橋梁與隧道工程、供熱供燃氣通風及空調、固體力學、流體力學、空氣動力學、燃燒學、建筑歷史與理論、區域發展與規劃、城鄉發展歷史與遺產保護規劃、管理科學與工程。

博士

教學科研

12

學院院長:姚勇

 0816-2419220

 13881107180

yy001221@163.com


環境與資源學院

地理信息系統*、測繪科學與技術*、采礦工程、安全工程、測繪工程、環境工程、交通工程、地質工程、礦物加工工程、安全科學與工程。

博士

教學科研

15

學院院長:陳海焱

 0816-608943

 13808111780

hzxyzhaopin@163.com

環境工程方向:本碩博專業均為環境科學與工程、環境科學或環境工程;測繪工程方向:要求本科為測繪工程專業

材料科學與工程學院

無機化學、分析化學、化學工程、化學工藝、材料學、材料物理化學、生物化工、材料加工工程。

博士

教學科研

10

學院院長:李玉香

 0816-2419206

 13881194090

liyuxiang@swust.edu.cn

化學工程和化學工藝要求本科為化學工程及工藝類;生物化工要求本科為生物化工及精細化工類

環境友好能源材料國家重點實驗室

材料學、材料物理與化學、材料物理、物理學、核材料與技術。

博士

科研

10

常務副主任:代波

 0816-2419295

 13989276910

daibo@swust.edu.cn


生命科學與工程學院

食品科學*、微生物學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、作物栽培學與耕作學、化學工程、藥物化學、蔬菜學、果樹學、動物營養與飼料科學、動物遺傳育種與繁殖、農產品加工及貯藏工程、糧食、油脂及植物蛋白工程、土壤學、植物營養學、林木遺傳育種、作物遺傳育種、農業生物環境與能源工程、農業經濟管理。

博士

教學科研

15

學院院長:侯大斌

 0816-6089523

 13908119446

hdb@swust.edu.cn


理學院

數學*、光學、光學工程、電子信息、凝聚態物理、物理學、統計學、計算數學、金融工程、材料科學與工程。

博士

教學科研

10

學院院長:彭煜

 0816-6089661

 13696277271

pengyu@swust.edu.cn


經濟管理學院

金融學、國際貿易學、區域經濟學、企業管理、人力資源管理、公共管理、會計學、技術經濟及管理、信息分析與管理決策、應用經濟學、理論經濟學、管理科學與工程、信息管理與信息系統、農林經濟管理、環境科學與工程。

博士


教學科研

12

學院院長:張華

 0816-6089558

 15892650026

jgxy@swust.edu.cn


文學與藝術學院

藝術學理論、設計學、新聞學、文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古代文學、中國現當代文學、漢語國際教育、哲學、法學、管理學。

博士

教學科研

10

學院院長:鄭劍平

 0816-6089299

 13778076626

zhengj3957@163.com


法學院

知識產權管理、經濟法、法理學、法理學、行政法、刑法學、訴訟法學、國際法學、民商法學、基礎心理學、應用心理學。

博士

教學科研

10

學院院長:翟瑞

 0816-6089612

 15892619836

zhairui@swust.edu.cn

國際法學方向英語突出者優先

克思主義學院

思想政治教育、馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、馬克思主義中國化研究、科學社會主義與國際共產主義運動、政治學理論、中共黨史、國際政治、馬克思主義哲學、倫理學、教育學原理、政治經濟學、馬克思主義民族理論與政策、公共管理。

博士

教學科研

12

學院院長:黎萬和

 0816-6089911

 13708120888

850321595@qq.com


外國語學院

英語、西班牙語、韓語、阿拉伯語、德語。

博士

教學科研

10

學院院長:陳清貴

 0816-6089635

 13508109980

chenqinggui@swust.edu.cn


體育學科部

體育教育與訓練、體育人文社會學、運動人體科學、民族傳統體育學。

博士

教學科研

5

部門主任:宋英杰

 0816-6089718

 13881194068

songyingjie@swust.edu.cn


工程技術中心

機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程、控制理論與控制工程、通信與信息系統、電力系統及其自動化、材料學、材料加工工程、材料成型及控制工程。

博士

教學科研

3

中心主任:尹顯明

 0816-2419266

 13890118567

yinxianming@swust.edu.cn


分析測試中心

無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、高分子化學、化學工程、應用化學、凝聚態物理、原子與分子物理、光學、材料學、材料物理與化學、材料工程。

博士

教學科研

3

中心主任:霍冀川

 0816-6089506

 13909019545

huojichuan@swust.edu.cn


國防科技學院

核技術及應用*、材料科學與工程,有機化學,軍事化學與煙火技術、核燃料循環與材料、輻射防護及環境保護、網絡信息安全、密碼學、通信與信息系統、電路與系統。

博士

教學科研

12

學院院長:段濤

 0816-6089891

 13699619111

duant@swust.edu.cn


核廢物與環境安全國防重點實驗室

無機材料、生物工程、核設施退役技術、光學工程。

博士

科研

5

常務副主任:易發成

 0816-6089872

 13981172869

yifacheng@swust.edu.cn


拉美研究中心

世界經濟、國際政治、國際關系、世界史、教育史、比較教育學。

博士

科研

5

副主任:陳才

 0816-6089398

 13778051424

chencai@swust.edu.cn


四川省軍民融合研究院

計算機科學與技術、軟件工程、材料科學與工程、凝聚態物理。

博士

科研

10

常務副院長:朱目成

 0816-6089853

 13881186199

zhumucheng@swust.edu.cn


國家重大/重點項目

項目需求學科

博士

科研

若干

科技處副處長:戴亞堂  0816-6089937

 13890107595

daiyt2003@163.com

科技處人事處網站具體發布招聘信息(更新)



綜合管理教師崗(輔導員)(10名)

學科及研究方向

學歷學位要求

崗位需求

招聘人數

聯系人

及聯系方式

備注

以材料科學與工程學院環境與資源學院生命科學與工程學院信息工程學院土木工程與建筑學院制造科學與工程學院理學院等學院所屬學科為主

博士

按綜合管理教師崗聘任,主要從事輔導員及相應學術科研工作。

10

學工部副部長:鳳生

 0816-6089107

 13990188828

303114029@qq.com

中共黨員年齡不超過35周歲具有良好的思想素質和管理潛力,按高校教師聘任,加入相應學術科研團隊,其引進待遇在相應層次教學科研崗位人員待遇基礎上給予傾斜。集中面試考核。

教學科研管理人員5名)

學科及研究方向

學歷學位要求

崗位需求

招聘人數

聯系人

及聯系方式

備注

學校教學科研崗位招聘學科

博士

教學科研管理崗位

5

人事處副處長:陶俊林

 0816-6089091

 13981114719

junlintao@126.com

年齡不超過35周歲具有良好的思想素質和管理潛力。按教學科研崗位人員同等待遇引進與聘任。集中面試考核。

博士后進站人員(10名)

學科

進站條件

待遇

招聘人數

聯系人

及聯系方式

備注

材料科學與工程及相關學科

獲得博士學位一般不超過3年,年齡一般在35周歲以下。申請從事第二站及以上博士后研究人員,獲博士學位年限不受限制。

實行合同管理,博士后在站期間,年薪15萬元+項目激勵,工作經費5萬元。

10

人事處副處長:陶俊林

 0816-6089091

 13981114719

junlintao@126.com

博士后出站優秀人員可優先引進。




  1. 應聘須知

    應聘者如實填寫《西南科技大學人才招聘審批表》(西南科技大學人事處網站下載)發送至學校招聘郵箱(taogang@swust.edu.cn擬應聘學院聯系郵箱,郵件主題均為“姓名+擬應聘學院+專業”,初審合格后,通知面試考核面試時提供相關支撐材料學校報銷差旅費

  1. 聯系方式

招聘主管部門:西南科技大學人事處

聯系人:彭家偉、陶剛

聯系電話:0816-6089093

電子郵件:taogang@swust.edu.cn

地址:四川省綿陽市涪城區青龍大道中段 59

西南科技大學人事處師資科

郵編:621010

學校網址:http://www.qdlsdjx.com


學校簡介:

西南科技大學坐落于中國科技城——四川省綿陽市。綿陽是詩仙李白的出生地、中國唯一的科技城,國家系統推進全面創新改革試驗先行先試區域,四川第二大城市和第二大經濟體、成渝城市群區域中心城市,素有“富樂之鄉、西部硅谷”美譽。
    學校校園現占地4131畝,環境優美,設施完善,是讀書治學的好地方。學校現有建筑面積117萬平方米,固定資產總值23億元,教學科研研儀器設備值已達7.16億元。學校圖書館建筑面積3.78萬平方米,藏有紙質圖書220萬余冊,電子圖書781萬余冊。
    學校現有在校研究生、普通本專科學生、外國留學生3.4萬余人。設有國防科技學院等17個學院(部),在工學、農學、理學、經濟學、法學、文學、管理學、教育學、藝術學、醫學等10大學科門類,設有本科專業78個;有一級學科碩士點22個、獨立二級學科碩士點1個,有碩士專業學位類別8個;有一級學科博士點4個,博士后科研流動站1個,有4個學科方向與中國工程物理研究院等開展聯合培養博士研究生。有四川省“雙一流”建設學科(群)2個、省級優勢學科4個、省級重點學科11個,有國防科工局批準的國防基礎學科1個、國防特色學科方向5個。
    學校現有教職工2600余人,其中:正高級職稱人員293人,副高級職稱人員642人;有博士生、碩士生導師585人;從董事單位等聘任院士13人;有“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家“千人計劃”、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“教育部新世紀人才計劃”人選、享受國務院政府特殊津貼專家、四川省有突出貢獻的優秀專家、四川省學術和技術帶頭人及后備人選、“四川省千人計劃”人選、四川省教學名師等160余人次。有“核廢物環境下的生物效應”國家國防科技創新團隊,“碳納米材料”和“特種高分子”四川省青年科技創新團隊,以及“光電檢測技術與研究”等10個四川省教育廳創新團隊。有“軍民融合研究”四川省社會科學高水平研究團隊。
    學校有省部共建國家重點實驗室1個,國家絕緣材料工程技術研究中心(共建)1個,有國防重點學科實驗室1個、教育部重點實驗室2個、教育部工程研究中心1個,有四川省重點實驗室3個,四川省工程實驗室2個,四川省工程技術研究中心2個。有四川省協同創新中心3個、四川省軍民兩用技術轉移和產業孵化中心等。有四川省高校重點實驗室10個。有教育部“區域和國別研究基地”1個,有四川省哲學社會科學重點研究基地等省級研究平臺3個、省社科普及基地2個。近年來,學校完成了多項國家重大專項、“973”“863”計劃、國家科技支撐計劃、國家自然科學基金重點項目、國家重大儀器專項、國防重點項目、國家社科基金項目等,獲得國家科技進步二等獎等國家級和省部級科技獎勵110多項。學校在最新自然指數中國內地高校TOP200的排名中位列第116名。
    學校有現代電子系統設計、管理學原理等國家級、省級精品課程、精品資源共享課程63門。電子技術與創新、化學實驗教學團等國家級和省級高校教學團隊8個,機械設計制造及其自動化等7個國家級卓越人才教育培養計劃專業。有材料科學與工程、自動化、環境工程等6個國家特色專業建設點,電子信息工程專業為國防重點專業,輻射防護與核安全專業為國防緊缺專業,土木工程等5個專業通過國家工程教育專業認證。有8個國家級、省級高校實驗教學示范中心。學校創新創業教育成效顯著,在2018年中國高等教育學會公布的“中國高校創新人才培養暨學科競賽評估”結果中,學校榮登百強校之列,居全國第51位。
    學校是四川省全面創新改革試驗定點聯系高校之一,聯合組建成立了“四川省軍民融合研究院”,在國防科技人才培養、協同創新、技術轉移和區域特色高端智庫方面深入推進軍民融合。
學校與美國、英國、加拿大等30余所國(境)外高校和科研機構建立了廣泛的合作與交流聯系,特別加強了與“一帶一路”沿線國家在教學、科研以及人才培養等領域全方位、多層次的國際合作與交流,學校教育國際化水平加快提升。



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